【悲報】2021年冬のボーナス大幅減と12月度の貯蓄状況

気がつけば約20日ぶりの更新となってしまいました。あと数時間でもう新年を

迎えることになりますが、駆け込みの更新作業です(´･Д･)」

 【12月度給与】手取り支給額246,904円 

（時間外労働時間83.36時間（うち深夜残業3.24時間）） 

□基本給 165,000円　□職務達成給 500円　□地域手当 16,000円　□補償 5000円　

□通勤手当 7,000円 　□時間外手当 109,432円　□割増手当 890円 

□社会保険料&住民税 控除　▲56,918円

【2021年度 冬季賞与】手取り支給額87,525円 （控除前 110,000円） 

 

【2021年12月度の貯蓄状況】

■普通預金 メイン…3,520,593円　■普通預金 サブ… 1,438,794円　 

■国内株…12,703,790円　■国内株 その他… 599400円

■国内債券…2,000,000円　■外貨預金… 266,366円   ■投資信託…330,373円  

■確定拠出年金…1,498,729円　■その他…118,552円  

■その他（電子マネー）… 68,638円

合計…2,254万5,235円（前月比+3,840円）

12月も繁忙期のため残業時間は80時間超えとなり、手取りも約25万と

いつもより多めの支給でした。

さて期待していた冬のボーナスですが、支給額11000円と昨年と比べて大幅のマイナス・・

コロナの影響でボーナス無しという企業もある中、支給刺されるだけでもありがたいのですが

昨年が200000円だったので約半減という結果にがっかりです。

考えられる原因は

①会社全体の売上が減った　②残業時間大幅オーバーによるペナルティ

③上司からの仕事の評価が良くなった　この3点だと思います。

③は私の能力不足なのでまぁ精進するしかないですね。。

②は10月に100時間レベルの残業、11月・12月も80時間オーバーだったため

　残業代が嵩んだ分、規定時間内に仕事をこなせなかったペナルティとして

　賞与から引かれた可能性が高いです。

経費を抑えるために、いつもは外注に出している業務を全て社内で仕事を回せと言ったのは

上からの指令です。その結果残業時間が増えてしまったので、個人のスキル不足ではなく

会社側の問題だと思うんですがね・・下っ端の人間がごちゃごちゃ言っても

”じゃあ辞めれば？”と返されるだけなのでどうにもならないですが。

2021年最後の更新記事がちょっと愚痴っぽくなってしまって申し訳ないです。

来年も慎ましくコツコツやっていきたいと思いますので宜しくお願いします。

みなさま良いお年を〜。